REPORTE DE REFERENCIAS LABORALES (RRL)


El reporte de referencias laborales consiste en una investigación profesional que permite analizar el historial de los empleos anteriores del trabajador.

Esta etapa del proceso tiene como finalidad confirmar que los datos proporcionados por la persona sean correctos en cuanto a las empresas en las que trabajó, fechas de ingreso y egreso, motivos de salida, problemas de responsabilidad y desempeño, demandas, conflictos y/o situaciones de riesgo que puedan perjudicar a las empresas.