INVESTIGACIÓN SOCIOECONÓMICA-LABORAL (ISL)


El objetivo de nuestro Estudio Socioeconómico (ESEL) es corroborar la Forma de Vida, Escolaridad, Antecedentes y Referencias Laborales, Antecedentes Penales, Situación Financiera y Ambiente que Rodea a un Candidato.

Nuestro ESEL es un reporte integral y confiable de tus candidatos, obtenemos información de primera mano y verificamos cada referencia con el fin de asegurar la veracidad de la información.

1) Pre-Empleo

Tiene como objetivo proporcionar información relevante al área de Reclutamiento y selección de personal antes de la contratación del personal y de esta manera alertar si existen situaciones de riesgo que puedan perjudicar a nuestros clientes.

2) Actualización de información.

Tiene como objetivo principal actualizar información relevante de los colaboradores que tienen cierta antigüedad dentro de las empresas, también evalúa las situaciones de riesgo del personal que se ha promovido a otro puesto y se pretende la prevención de contingencia.

1) Visita domiciliaria (con 4 fotografías)
2) Estilo de vida
3) Análisis laboral
4) Desarrollo dentro de la empresa (diagnostico de expectativas)
5) Antecedentes clínicos
6) Situación financiera
7) Entorno familiar
8) Entorno social

Esta información la obtendrá en un tiempo no mayor a cuatro días hábiles a partir de la disponibilidad del candidato.